martes, 2 de septiembre de 2008



Empieza hoy una sección donde se va a estudiar minuciosamente a determinados miembros del CD Pipols. Que mejor que empezar por el más veterano de todos, Don Andrés, más conocido como Tito Andrés. Está en el club desde los orígenes de éste, cuando allá por el 2006 empezaron los enfrentamientos entre Pipols y Akonkagua. Desde un principio se confió en él bajo palos. Sus primeros tiempos hay que reconocer que fueron muy duros. No conseguía transmitir confianza a sus compañeros ya que en cada jugada del equipo rival en ataque se echaban a temblar. Su confianza y su fé en el trabajo bien hecho le hicieron mantenerse en la portería y poco a poco empezar a ganarse a sus compañeros con sus paradas in-extremis. Actualmente juega con los juniors. Fiel a todas las convocatorias no renuncia llegar algún día a participar en algún equipo oficial aunque solo sea de portero suplente. Ha evolucionado muy positivamente y ya no es tan fácil verle tragarse un disparo a 5 km/h o hacer una salida en falso y quedarse a medio camino. Al contrario, a rivales como Dani o Alvaro los está devaluando enormemente hasta el punto de llegar a ser muy cuestionados por sus compañeros. Muy conocido también por su relación con la prensa en sus conocidisimas CRÓNICAS DE ANDRÉS, donde en clave humorística se dedicaba a criticar sanamente a algún que otro jugador el Pipols. Es quizás ahora cuando se encuentra en su mejor momento deportivo y quizás podría estar en la lista de porteros que interesan a la sección veterana. Su intención es la de jubilarse como un heróe bajo los palos de un equipo de fútbol, preferentemente el CD Pipols. Nunca ha participado en la Paloma League, por lo que no ha podido demostrar su valía como director técnico. Si dirige a un equipo de fútbol sala, el cual no ha realizado una gran campaña, pero a pesar de eso sus jugadores siguen confiando ciegamente en él (es como García Remón o Victor Muñoz, nunca ganan nada, pero ahí están).
En resumen, un crack bajo palos que espera que algún día se le reconozca su trabajo.

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